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訪問診療送迎ドライバー兼院内サポートスタッフ(パート)

RECRUITING ─ 送迎ドライバー兼 院内サポートスタッフ(パート)
“運ぶ”ことで、
在宅医療を支えるお仕事です。

すまる在宅クリニックは、2015年春に開業した、狛江市の在宅療養支援診療所です。通院が難しい患者さんのご自宅へ、医師と看護師がうかがって診療を行っています。
そのチームの“足元”を支えるのが、送迎ドライバーのお仕事です。医師・看護師を患者さんのお宅へお送りし、必要な書類や物品が滞りなく届くようにする。あなたの運転と気配りが、診療を予定どおりに進めるための土台になります。

お任せする仕事

送迎を中心に、チームを支える裏方のお仕事です。特別な医療知識は必要ありません。操作は入職後にていねいにお教えします。

  • ◆ 軽乗用車での往診送迎(狛江市全域、調布市・世田谷区の一部)と、訪問ルートの確認
  • ◆ 患者さん宅・訪問看護ステーション・病院などへの書類や物品のお届け
  • ◆ 院内の日用品・備品の買い出し、郵便物の回収
  • ◆ 車内および院内の簡単な清掃・環境整備

ご本人の適性や習熟度に応じて、将来的に診察準備(カルテ出しなど)その他の院内サポートへ、一歩ずつ仕事を広げていく可能性があります。

がんばりが時給に届く仕組み

採用時の時給は、勤務日数と送迎経験という“客観的な事実”だけで決めます。そのうえで、入職後20勤務日を目安に、働いていただいた様子を見て時給を見直します。

採用時
1,400〜1,500円
勤務日数・送迎経験で決定
20勤務日後
見直し面談
習熟度・道路の理解・操作・勤務状況を確認
最大
1,600円
増額または据え置き

評価の結果、時給が据え置きとなる場合もあります。ただし、この見直しで時給が下がることはありません(増額または据え置きのみ)。何ができれば上がるのかは、入職時にご説明します。

募集要項

勤務時間 9:00〜17:00(休憩60分・実働7時間)
※原則17時終了。診療・交通状況により、まれに延長あり。
勤務日数 週3日から可能(応相談)。週4日以上勤務できる方は特に歓迎します。
時給 1,400円〜1,600円(上記の見直し制度あり)
雇用形態 パート・アルバイト(6ヶ月契約・更新の可能性あり)
※長く働きたい方には、常勤登用の道もあります。
勤務地 すまる在宅クリニック(〒201-0012 東京都狛江市中和泉1-4-27-1階/小田急線「狛江駅」徒歩4分)
※他拠点への異動・転勤はありません。日々の実務として訪問診療に伴う送迎・外出は発生します。
待遇 交通費全額支給/社会保険完備(加入要件を満たす場合)/有給休暇(法定通り)/服装自由
求める方 普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)/スマートフォンの地図アプリが使える方/急な予定変更にも落ち着いて、ひと声かけ合いながら動ける方

※安全運転が第一です。走行中のスマートフォン操作は行いません(地図やルートの確認は、出発前または安全な場所に停車してから)。

まずはお気軽に、お問い合わせください。
お電話:03-5761-5584(担当 吉川)
メール:[email protected]
ご応募は、応募書類をメール添付または郵送でお送りください。

すまるはこんなクリニックです

大切にしていること

  • 患者さんやご家族が納得して暮らせるための医療を目指し、安全で標準的な医療を提供するとともに、それぞれの価値観にも心を配って患者中心の医療を実践します。たとえば単に病気を診療するだけでなく、患者さんが自分自身の状態をどう受け止めて、今後をどうイメージしているのかを確かめ、それに基づいて家族や支援者とも合意しながら医療の方針を選んでいくプロセスを大事にします。
  • 患者さんやご家族、連携する多職種、クリニックのスタッフ同士などすべてのコミュニケーションにおいて、支援のプロとして「相手の困りごとはなにか」「なぜそう感じているのか」に注意をはらいます。かりにコミュニケーションが難しい状況であっても、逃げることなく相手のニーズとじっくり向き合って課題を整理し、より安定できる道を探ります。
  • 在宅医療では医療介護や福祉、行政など多くの職種とともに患者さんやご家族の生活を支えます。それぞれの領域のプロとして互いに敬意を忘れず、周囲から相談されやすい雰囲気作りにつとめます。また診察の結果や方針など連携に必要不可欠な情報の共有には特に力を入れており、ICTも積極的に利用しています。地域の期待に応えるため、診療能力を高めるとともに多職種研修などの開催・支援も行っています。
  • 上記をかなえるためには、何より私達自身が心身ともに健やかで、社会との関わりにやりがいを持てることが重要です。きちんと休みが取れることはもちろん大事です。また職種をとわず風通しよい職場であること、互いに感謝を忘れず自分自身を認められること、そして仕事を通じてそれぞれの人生の目標実現を支援できる職場を目指しています。

地域密着・スタッフと家族の安全へのこだわり

  • 全国で2番めに小さい市、狛江ならではのフットワークのよい在宅医療を提供します。法令上、訪問診療はクリニックから半径16kmまで行くことができますが、すまる在宅クリニックでは基本的に狛江市内の患者さんを中心に訪問しているため、ほとんどの訪問先はクリニックから半径2kmの円におさまっています。
  • スタッフについても、狛江市内在住や小田急線沿線など近隣在住者が多く働いています。地域密着であることは患者サービスの向上だけでなく、災害時などにもスタッフ自身や家族の安全にもつながると考えています。当院では災害時や感染症流行時に備え、平時から複数の職種でリモートワークも一部取り入れています。

「家」を意識したオフィス

  • 一軒家を改装してクリニックにしました。医療機関にもとめられる機能はそなえつつも、なるべくアットホームな環境にできるよう、木目を基調とした明るいオフィスにしています。庭からの光も入り、休憩時間にくつろげるスペースも順次整備しています。